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Copercampos premia técnicos com melhor desempenho no Programa Copergestor

09/08/2018

Valorizar e analisar o desempenho individual e da equipe de vendas e assistência técnica, com o objetivo de promover o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional e alcançar a alta performance de gestão dos serviços, são fundamentos do Programa Copergestor, instituído desde 2015 na Copercampos.

Nesta quarta-feira, 08 de agosto, a equipe de participantes conheceu os profissionais destaques do ano safra 2017/18. A noite de premiações aos profissionais da área técnica, que prestam diretamente assistência agrícola aos associados e equipe de vendas das Lojas, foi realizada na Associação Atlética Copercampos – AACC, em Campos Novos/SC, e contou com a presença do Diretor Vice-presidente Cláudio Hartmann e dos Diretores Executivos Clebi Renato Dias, Laerte Izaias Thibes Júnior e Júlio Alberto Wickert, além da equipe de assessores da Copercampos.
O programa Copergestor oportuniza o planejamento e orçamento dentro da cooperativa, além de estreitar o relacionamento com os associados, a comunicação entre os profissionais e gestores, fideliza os associados e recompensa os profissionais que obtém os melhores resultados de engajamento e que atingem os melhores índices de produtividade.

O profissional que obteve a melhor performance no ano safra 17/18, foi o Técnico Agrícola José Marcelo Mota, que atua na Unidade 03 – Anita Garibaldi. José Marcelo recebeu R$ 5.000,00, troféu de Melhor Profissional do Copergestor e certificado. O segundo melhor profissional do programa foi o técnico Nei Gabriel Vendramin Godinho, que recebeu cheque simbólico no valor de R$ 4.000,00 e certificado.

O Programa Copergestor premiou os cinco melhores técnicos da cooperativa. Em 3º lugar nos indicadores, ficou o Eng. Agrônomo Jocelito Matos, da Unidade 32 – Campo Belo do Sul que recebeu R$ 3.000,00 em premiação. Em 4º lugar ficou o técnico Fabiano Santin da Unidade 42 – Brunópolis que recebeu R$ 2.000,00 e em 5º lugar o Eng. Agrônomo premiado foi Vinícius Rodrigues Spiazzi da Unidade 63 – Coxilha Rica.

A melhor equipe do Programa Copergestor premiada recebeu R$ 5.000,00. Os profissionais que atuam na Unidade 03 – Anita Garibaldi conquistaram o título. A equipe foi representada na cerimônia de entrega do prêmio pelo Líder de Loja, Luiz Irineu Godoy (Teco), que recebeu o troféu e o cheque simbólico.

O Diretor Executivo Laerte Izaias Thibes Júnior, que coordena o programa na Copercampos, destacou no evento, os resultados alcançados e também as oportunidades para o Copergestor safra 2018/19. “Quero parabenizar a equipe de assistência técnica, formada por mais de 60 profissionais, que estão diariamente no campo, repassando conhecimentos aos produtores da nossa cooperativa. O Programa Copergestor oportuniza uma melhor gestão orçamentária e também o planejamento da Copercampos e agora iniciamos um novo ano, com novas metas e objetivos. Mantemos nosso foco de atender com eficácia nosso associado, repassando todas as novidades existentes na agropecuária, para que ele obtenha sustentabilidade no campo e a cooperativa prospere ainda mais”, ressaltou.

Já o Diretor Vice-presidente Cláudio Hartmann destacou aos participantes do Copergestor, a melhoria da comunicação e do relacionamento com os associados desde o início do programa. “Com o Copergestor temos uma análise das necessidades dos produtores e as características das propriedades. O programa estreita o relacionamento entre técnico/produtor, fortalecendo o cooperativismo. Ficamos felizes com o sucesso do programa que desenvolve competências para a equipe e reconhece a dedicação dos profissionais em cumprir as metas estabelecidas nos indicadores de alta performance”, finalizou Hartmann.
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Com matriz em Campos Novos, município reconhecido como “Celeiro Catarinense”, a Copercampos tem suas principais atividades focadas na produção e comercialização de cereais, produção de sementes, venda de insumos e agroindústria. Hoje são mais de 50 unidades distribuídas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

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